芒果台在新一季的晚会《披荆斩棘》上展示了分工合作的新模式，改变了人们对传统主持人的依赖，现场的表现却意外得到了观众的认可。录制现场的一个细节尤为引人注意，齐思钧手持指示牌清晰地讲解赛制，声音如同在念教学手册，沈梦辰则在选手间活跃气氛，不时调侃引发笑声，而侯佩岑在旁注视时眼中闪烁着泪光，那英则安坐中间，凭借强大的气场一言不发。即便何炅和汪涵不在，这场节目依然稳健，弹幕中几乎没有人问及主持人是谁，这在五年前是不可想象的。当时如果大型综艺没有何炅或汪涵，观众的第一反应就是节目失去了质感。

如今情况大不相同，节目安排得井井有条，各个环节都有专人负责，宛如生产线上的工序，各自有条不紊地运作。齐思钧的工作虽然枯燥却至关重要，赛制复杂又多元，而他则把这些繁琐的内容拆解得清晰易懂，结合屏幕图解，甚至没有人因此快进，这一“解说”机制显得尤为智慧。沈梦辰的角色则是调节气氛，她总能在选手失误时及时出面缓解尴尬，或用轻松的八卦轻松调动气氛，这看似单调的工作实际上至关重要。侯佩岑则是情感的引导者，每当选手面临淘汰或情绪崩溃时，她在镜头前的瞬间流露出泪光，虽不抢风头，却把观众的共鸣引导得恰到好处。那英甚至不算是主持人，但她的存在使得节目顿时显得有分量。

在跨年晚会中，沈梦辰与齐思钧站在汪涵与何炅的两侧，四位主持人并排而立，形成了平等的局面。过去汪涵与何炅是绝对的主角，但如今四人共同站在前面，镜头下难以分辨谁是主谁是辅。节目中，何炅的话语有所减少，汪涵也没有再像以前一样滔滔不绝，流程的掌控落在了齐思钧身上，沈梦辰则负责串场。观众更是好奇地在社交平台上询问何炅是否感到疲惫，而有人回应说他不再负重累累。经过二十余年的辛勤耕耘，何炅终于迎来了他从容的时刻。

芒果台近年来构建了务实的主持新人梯队，齐思钧凭借专业的播音主持背景脱颖而出，口才流利，反应迅速，易于与观众建立亲和感；沈梦辰更是在娱乐节目中锻炼多时，能调动气氛，也善于自黑，展现出独特的综艺风格。李莎旻子、吴泽林和冯禧等人同样各展所长，彼此分工，不再追求一个人承担所有，而是让每个主持人充分发挥各自所长。何炅所擅长的多种能力，如调节氛围、控制节奏、应对突发情况等，现已被细化为多个岗位，让每个岗位的人有六七十分的能力，合力之下甚至胜过仅依赖于一个高分的个体。

观众的反馈也印证了这种变化，弹幕中充斥着对舞台、赛制的热烈讨论，反而很少提及主持人是谁。有人赞美齐思钧的穿着，更多的评论仍集中在选手表现上。相较于昔日的《快乐大本营》，那时主持人一句话能引发热议，而如今观众则更倾向于静静欣赏节目，如果不满意便轻松划走，主持人的重要性已经显得不那么突出。平台更早意识到这种变化，认为与其花费时间和精力去培养一个牢不可破的何炅，不如迅速培养出几位能独当一面的主播，这样即便有一个人无法继续工作，其他人仍能保持节目的正常运转，降低了风险。

从节目制作的角度来看，这一转变显得尤为明智。何炅和汪涵等顶级主持人的出场费用高昂，时间安排也困难，更不受身体状况的控制。一旦发生档期冲突或者健康问题，整个节目都会受到冲击。引入班组制后，齐思钧遇事由沈梦辰接替，沈梦辰缺席时侯佩岑可以多承担一些，甚至那英不在的时候能够有宁静代班，灵活性大为增加。年轻主持人的薪资远低于何炅和汪涵，节省下来的资金可以更好地投入到节目内容和制作上，让观众看到的是更扎实的节目效果，而不仅仅是主持人的角色在缩小。

归根结底，何炅的成功在于那个时代综艺节目稀疏，观众较为集中，主持人有更多机会和时间来建立广泛的知名度。像《快乐大本营》二十多年来每周六的定期播出，这种曝光率在当今的年轻主播身上已难以实现。如今节目更新快，播放后即下架，观众很难记住主持人的名字，更多的是回忆节目片段和精彩瞬间。即使齐思钧再努力，也难以拥有昔日何炅的机会，因此平台更改了策略，采用量产型的思路。何炅如同精雕细琢的独特作品，而齐思钧等人则是能够量产的标准件，合适就好，失效了就更换，这种思维模式带来了根本上的变革。

在最新一季的《披荆斩棘》中还有有趣的细节，齐思钧完成赛制讲解后，那英即兴插话“这规则我都听晕了”，引发爆笑，镜头随即转向齐思钧，他微微一笑便继续执行流程。这一幕恰好描绘了当下的主持模式，若是何炅，他一定会接话调侃以扩大笑点，而齐思钧却选择了沉默，立足于本职工作。沈梦辰则在适时接过话头，整个交接在短短几秒内顺利完成，彼此间并没有抢占风头或显得多余，这样的团队合作无疑是班组制的完美体现。